一个中心：帮助工厂搞好出海人才培养及团队建设

两个支柱：帮助工厂提升出海产品力、出海服务力

三个基本点：帮助工厂打造出海品牌力、出海营销力、出海转化力

六力理论

二、我们的工作哲学和文化（价值观-行为准则）

真诚厚道

坚守职业道德是长期赢取客户信任的基石，是拾酷出海取得成功的法宝，我们必须时刻做到真诚厚道，有所敬畏，对个人和职业行为负责。

专业过硬

专业能力是谋生之本，也是客户获得优质解决方案的保障，我们要时刻保持学习和专业能力的提升，持续获得客户的信赖和推荐。

尊才爱才

人才是企业的竞争力所在，让员工得到尊重和重视，是我们基业长青的根本所在。

追求贡献

对于客户、合作伙伴、环境、社会、公司、股东等利益相关者，拾酷人都要时刻追求为其带去积极的贡献，为构建一个美好的世界和实现可持续共同发展不懈努力。

三、我们的工作流程

1、前期研究探讨

2、确定目标及策略

3、设计方案

4、实施方案

5、方案效果评估及调整